Расчет декретных
Здравствуйте! Сотрудник уходит в декрет в 2016 году, следовательно расчетный период (2года) 2015,2014. Трудовой стаж у сотрудника начался в 2015 году-заработок за год 250 000. В 2014 году не работала т.к в 2009 окончила школу и поступила в университет на очную форму обучения. С 2009-2014 получение высшего образования.
следовательно:
2014-0
2015-250 000
250 000 + 0 : 730? х 140= 47 945,21
или все же 2014 брать МРОТ? Ведь она не была безработной, а обучалась на очной форме обучения, получала первое высшее образование.
Cпасибо
следовательно:
2014-0
2015-250 000
250 000 + 0 : 730? х 140= 47 945,21
или все же 2014 брать МРОТ? Ведь она не была безработной, а обучалась на очной форме обучения, получала первое высшее образование.
Cпасибо
Comments
-
Добрый день
"Добавлять" заработную плату нельзя.Цитата: 2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица,на которые начисленыстраховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхованияВот на 250000 начислены взносы,эту сумму и учитываете в расчете.
